知人善任是干事创业的保障

建设guo内特色社会主义伟大事业关键在党,关键在人,特别是作为“领头雁”“排头兵”的领导干部。为政之要,重在选人用人;用人之要,重在知人善任。党的事业要做到薪火相传、蒸蒸日上就必须要“聚天下英才而用之”,就是要“广开进贤之路,广纳天下英才”。“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风”,必须要精挑细选,慧眼识英雄,为党和国家选出栋梁之才,可造之材。

“为政之要惟在得人”,人才是国家的战略资源,既是提升国际竞争力的必要手段,也是促进guo内社会经济发展的动力来源。对于党的事业来说,必须要将选人用人、如何识别人作为构建干部队伍的有力“武器”。那么如何选人用人,在战国时期著名思想家荀子说过:“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也。”这深刻阐述了言与行之间的关系,对于选人用人来说,要想做到知人善任就必须要深入细致去观察,听其言更要观其行。

我们党在选人用人方面历来是主张要知人善任。要不断建立完善的科学合理的选人用人机制,严格按照要求和原则进行选人用人。对于有潜力的干部要“跟踪培养”,对于在工作中表现突出的干部要做到“心中有数”,不断完善干部人才培养库,坚持“识人”要从全方位做起,看干部的党性修养强不强、工作作风实不实、为民服务真不真。不仅仅要看干部工作上的表现,还要看其朋友圈、生活圈上的表现,确保选上来的干部政治过硬、能力过硬、本领过硬,同时也要充分发挥优秀干部的才智,为党和国家建设增砖添瓦。

选人用人要坚持好干部标准。要严格按照党中央提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准来选拔干部。务必要坚持用人为公,坚持公道正派选人用人。在选人用人上要向基层倾斜,向关键岗位倾斜,向急难险重的岗位倾斜,真正让那些坚持原则、实干苦干、锐意进取的干部有盼头,能出头。同时筑牢廉洁防线,杜绝“带病提拔”,要做到“凡提四必”,真正抓好选人用人的纪律关,把好廉洁关。(成都市新津区陈晓雪)

来源: 中新网吉林

 

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