eap培训(EAP培训开班讲话)

1、针对个人心理私密的保密性。不论是市场化的抑或是研究院所的专业EAP咨询机构,还是组织内部建立起来的辅助EAP机构,都需要恪守心理职业道德的基本要求与规定,不得向任何人泄露咨询对象的心理资料。组织机构各个层级的管理者包括老板和员工都不必担

1、针对个人心理私密的保密性。

不论是市场化的抑或是研究院所的专业EAP咨询机构,还是组织内部建立起来的辅助EAP机构,都需要恪守心理职业道德的基本要求与规定,不得向任何人泄露咨询对象的心理资料。组织机构各个层级的管理者包括老板和员工都不必担心自己的心理隐私被暴露。

2、对组织和个人的双向负责性。

既为来访者的个人心理隐私全程保密,但是同时,也通过心理支持技术去协调参与组织内部人际关系处理和不同管理层包括劳资双方的问题处理,特别是涉及发现预测有重大情况,比如危及自身或他人生命财产安全,会和组织方及时沟通和处理。

3、支持服务的系统全周期性。

为所有人员建立心理档案。基于大数据定时向组织提供整体心理素质跟踪研判反馈报告。

4、技术使用方式多样性。

支持服务时间极其灵活和多样。有24小时心理热线和视频音频服务;有一对一的面对面的个性化咨询;有分层级分主题的小规模心理研讨培训互动;有大规模心理课堂教学讲授。

创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:FX951741939  备注:小项目

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1825684320@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.fxzy666.com/2437.html