教师面试培训班一般多少钱事业单位面试培训班一般多少钱

#2022就业季#朋友晚上打电话问我,他的一个朋友这次入围我市的事业单位的老师面试了,问我能不能辅导一下这个人的面试?我说,辅导公务员面试我没问题,保证比外面几万元的培训班辅导得好,可是辅导老师面试,我是真没有经验,那得专业人士去做,最好去找那种当过

#2022就业季#朋友晚上打电话问我,他的一个朋友这次入围我市的事业单位的老师面试了,问我能不能辅导一下这个人的面试?

我说,辅导公务员面试我没问题,保证比外面几万元的培训班辅导得好,可是辅导老师面试,我是真没有经验,那得专业人士去做,最好去找那种当过老师面试考官的人辅导。实在不行,就只能报一个老师面试辅导班了。

朋友说,这个人其实报了一个面试辅导班,花了两万多,可是上课效果一点都不好,老师只来了一天,胡乱讲了一天课,他觉得什么都没有学到,所以想找个专业人士辅导一下。

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朋友还说,这个人已经30多岁了,在某个地方当临时工,一个月只有1000多元的工资。他从大学毕业以后就一直在考,考了很多年,一直考不上。这次是第一次入围,一共招4个人,他是第四名,前12名入围。机会太难得了,真希望他能考上。再考不上就超龄了。

我说,我也当过过几次招老师的面试现场的工作人员,虽然不懂考官怎么打分,但也知道个大概。老师面试只有15分钟的时间,和老师讲课不一样,他面对的是考官,不是学生,讲课需要无实物表演,即要注意互动,即使没有学生,也要假装有学生的样子,和学生互动起来。老师讲课,需要在这短短15分钟时间里完成整个的讲课过程。老师面试和公务员面试不同,公务员面试事前是不知道考题的。考生从看到题到回答一共只有十分钟的时间,相当于是一场即兴演讲,是没有充足的考虑时间的。可是老师则不同,老师有一个小时的充分的备课时间,这一个小时,足够你考虑准备了。所以,对于老师面试来说,经验比临场反应更重要,因此,当过老师的考生因为有更多的讲课经验,会有很大的优势。

找当过老师面试的考官来辅导当然是最好的,可是,所有的面试都请的是外地考官,本地老师不参与本地面试,而我们又不知道本地哪些老师当过外地的考官,因此,我建议这个考生最好找一个有经验的老师来辅导一下,千万不能随随便便去上一个培训班,花不花钱不说,主要是怕指点错误了,耽误考生的一生。

现在社会上的面试培训班确实良莠不齐,考生根本就不知道哪个培训班教得好。而且收费也很贵,至少都是几万元,听说太原甚至还有个面试保过班,他们自己标榜的是通过率99.9%,收费20万,通不过的话,费用包退。这种面试培训班一看就是骗人的,通过率99.9%?怎么可能?大家都知道面试是1:3入围,也就是说不管怎么样,通过率都是三分之一。如果竞争同一岗位的三个人都报了这个培训班,那他的通过率只能是33%,不可能是99.9%啊!

这种培训班挣的就是运气钱,赌的就是运气,只要有一个通过,他们就赚了。这钱太好挣了。

现在社会上这种班太多了,都是在挣这种钱。而且这种班都是漫天要价,想收多少是多少,有的高得离谱。他们都是在赌运气,只要有人考上他们就能挣上钱,基本上是无本万利的买卖。关键是,对于这种班,考生和家长也有需求,他们认为,如果能考上,花几万元是非常值得的。如果考不上,大部分培训班会退款,考生也没损失什么。当然,他们更希望交的钱不要退,因为,不退就说明考上了。现在找工作多难啊,有人花几十万都找不上工作。所以不花钱,只通过一场考试就能进入体制内,那该多好啊!他们觉得如果能考上,花个几万出个培训费真没有什么。

现在,一些培训机构已经把培训产业做大了,在全国都有连锁,讲课有他们固定的模式和套路,但是这些培训老师几乎没有人当过考官,他们根本就不知道考官心里是怎么想的,所以不能说他们培训得不好,但是真的和实际上的面试有偏差。

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我今年义务辅导了几个考生,都是朋友介绍的,碍不过面子 ,就指点了他们一下。我发现,这些考生都??过培训班 ,价格不菲,可是培训效果却大相径庭。有的培训班就是瞎讲,有的只是让考生模拟训练,互相点评,有的给你一个套路,让考生不管遇到什么题都往上套,结果答题是牛头不对马嘴。有的培训班想改变这种固定的培训模式,让考生创新,结果创新不成,连套路都不会了。

我当考官的时候,发现很多考生的回答模式一模一样,都是套用模式,没有自己的东西,一看就是同一个培训机构培训出来的,我们考官们一看到这种机械模式就觉得很反感,一般分数都不会太高。大概有的培训机构就是为了避免这种情况,想让考生创新,结果反而弄巧成拙了。

总之,面试如何培训也是一门学问呢。

当然,不能一棒子打死所有机构 ,这里面也有好的机构,比如有一个考生上的培训班就很不错,它给考生提供了几个模版,让考生结合不同的题型去套用,考生又能结合上模版,又有自己的发挥,答得相当好,不过,这也和考生自身素质有关,自己本来就素质高,肚里就有货,再有水平高的老师一指点,做到了活学活用,考不上才怪。

但是,话又说回来,培训机构固然重要,考生自己更重要,俗话说得好,师傅领进门,修行在个人。老师讲得再好,学生领悟不了是没有用的。我曾经同时辅导过两个考生,辅导的内容一模一样,提供的技巧也一模一样,结果,同样的题,一个考生活学活用,面试取得了85.38的全场最高分,另一个考生却不知道怎么用,面试只得了79分。后面这个考生的妈妈问他,老师不是告诉你技巧了吗,你怎么就不用呢?孩子说,我实在是不会答,不会用。我当时在辅导这个考生的时候就知道他考不上,因为他练习的时候就答得不好,肚里没货,怎么教他都不行。除非他笔试成绩遥遥领先才有可能胜出。

那么,到底上面试培训班有用吗?我认为 有用,但一定要找对培训班。这对了,事半功倍。找不对,功亏一篑。

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培训班,不仅仅是告诉你答题流程、答题技巧,更多的是,在培训班里,经过几天的强化培训,你会适应那种紧张的场合,同时,你在语言表达能力上会有很大进步,使你知道怎么说,能说得出来。

只有说得出来,才能考察你的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力等等,考官才知道给你打多少分,所以,能说出话来才是最关键的。

但是,面试机构?良莠不齐?,该?怎么?选择?呢??这?确实?是??个?大?难题?,我也?回答?不上来?。而且?社会上的面试机构的费用太高了,如果不想花这个钱,或者?说?不想?上当?,你也可以在网上搜一些模拟面试的视频,大致了解一下流程和内容,然后自己在网上找一些题,自己模拟训练一下,也不是不可以。我也见过通过这种方式成功上岸的。

最主要的,还是得考生自己肚里有货,这才能说出来。怎么样才能有货呢?无他,只能多看多学习,没有捷径。多看看时事政治,多看看热点新闻,多练习说写能力 ,有了扎实的基础,不信你不会成功,加油!

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