工商银行周天上班不工商银行周天上班不上班!!

大部分银行人都是有当银行柜员的遭遇,由于银行校招一进去的除开特殊岗位专项招聘,一般工作人员也是从银行柜员做起。工作业绩好一点的,即使是硕士研究生,至少也要6个月,后转其他岗位锻练,或是干2-3年换岗业务经理,基本上就是干部培养路经,另外就是3-5年再当财务主管,走经营根线晋升路线。一般工作经历、一般能力的很有可能长期在柜员岗位,到大行营业网点办业务时,常常会有49-50岁左右朋友仍在柜员岗位

工商银行周天上班不工商银行周天上班不上班!!

大部分银行人都是有当银行柜员的遭遇,由于银行校招一进去的除开特殊岗位专项招聘,一般工作人员也是从银行柜员做起。

工作业绩好一点的,即使是硕士研究生,至少也要6个月,后转其他岗位锻练,或是干2-3年换岗业务经理,基本上就是干部培养路经,另外就是3-5年再当财务主管,走经营根线晋升路线。

一般工作经历、一般能力的很有可能长期在柜员岗位,到大行营业网点办业务时,常常会有49-50岁左右朋友仍在柜员岗位默默坚守。

曾当过银行柜员的人都知道,工作感受一言难尽。

上2休1、工作早下班了晚

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为了实现大家对取款、转帐、存现等金融服务要求,无论哪一个营业网点,基本上都要每天正常营业,而只需打开门,那就需要有银行柜员工作。

银行柜员工作是不间断地,为了保证营业网点运营,那就需要全部银行柜员中间排班表调休,不区分礼拜天,基本上是上2休1,有些地方也有近4休2,可是持续四天主题班会比较累。

上2休1不好的影响在于,要好长时间才可以恰好到礼拜天,尽管相比上5休2觉得歇息日数大量.

即使到礼拜天,较多也是一天,没法与家人同歩。

还有一点也是非常非常值得诟病的便是基本没有法定节假日,由于节假日日也要工作。

消费者投诉

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还有一个被人们诟病的便是顾客的无理举报。

也不排除有许多客户诉求是正当合理的,性子心急一点,对银行柜员心态差一点,也都算是可以接受。

讨厌的便是顾客不明白蛮不讲理还高喊举报,争吵是常有的事,重要有的还会确实举报。

举报到银行客户经理或是行里还行,都是自己人,都懂怎么回事,解释解释便过去。

有一些被投诉到行业监管部门,也有诉诸于媒体,弄得银行柜员们压力非常大,还需要受委屈。

以前一家股份合作制银行理财经理由于消费者投诉,闹的非常大,企业又保不上,就辞职,还换名,因为觉得在本地金融机构圈待不下去了,真实故事,这损害还是挺大的。

订单量大、无效劳动

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柜员工作许多归属于同一类别的业务流程,也是同一步骤。

每天都要应对很多顾客的同一业务流程,比如取款、销户、存款、转帐这些。

忙的时候,银行柜员一天经办人员业务流程高达200笔之上,尽管也会有一些办业务补助,可是屈指可数,远不如拉存款或是卖黄金所带来的抽成高。

目前很多作用早已可以用自动取款机取代,可是县里以下的营业网点依旧有许多老人或者去银行办业务较少的消费者选择在银行柜台一对一申请办理。

每天下班前应盘点查验,现钱以及各种凭据全部都要点一遍并勾调纪录。

那样重复工作中日复一日,虽然勤能补拙,但的时间太长也很容易看腻。

承受储蓄工作压力

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现在大多数金融机构全是全员营销,因此银行柜员也需要分派存款任务。

业内有句俗话:一人进银行,全家人跟随忙。

并没有顾客积淀,就需要从亲朋好友下手,尽量把储蓄都需要来。

除开存款任务,也有办信用卡每日任务,尽管办一张可能会有50-200元左右的抽成,同时也规定最少10张或在业内开展业绩排名,弄得大伙儿心理压力很大。

也有卖黄金,有实物产品也有纸黄金,有一些行规定卖不掉的只有在网上买。

别的如分销商业保险、股票基金等银行贷款产品的,为了实现上级领导每日任务,都可能会逐层分给银行柜员。

职位链底层

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尽管不愿这么说,但不得不承认银行柜员基本属于金融机构岗位传动链条的底层。

中后台,如综合管理部、财务部门、推广部、审计部、保卫部等自然别说,归属于行政机关,当然不必多言。

前台接待单位中,业务经理尽管也比较累,但是时间相对自由,还有一点小支配权。

理财经理上班时间相对自由,接触到的高端用户比较多。

与其他岗位对比,银行柜员平均收入也是相当相对较低的,大部分并没有死心踏地当业务员的。

总结

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尽管柜员工作有那么多非常值得诟病的地区,可是银行柜员也是银行主要业务的一单位,也是工作的前提。

若是在柜员岗位工作中,还是得勤勤恳恳,尽职尽责,不必出差错,每天做积淀,争得谋取长远发展。

假如已经离开柜员岗位,要好好珍惜目前就业机会,争得更宽敞的发展前景。

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